Entrevistas: Se realizan entrevistas al personal directivo, supervisores y trabajadores para obtener información sobre las condiciones de trabajo, los riesgos laborales percibidos, las medidas preventivas existentes y los incidentes críticos que se hayan producido. «Analizar la magnitud de los factores de peligro en la empresa e implementar los sistemas https://griffinlsplh.blogitright.com/29445614/ley-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-una-visión-general