b) Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o endoso del empleador o del representante de longevo rango con responsabilidad en la organización. La Política del Sistema de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo incluye, como imperceptible, los siguientes https://www.medinaempresarialsst.com/como-se-conforma-el-comite-de-convivencia-laboral/