Por otra parte, procede hacer relato a la Condición 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que contempla aspectos como la polivalencia sencillo, la distribución irregular de las jornadas de trabajo, la flexibilidad interna en la empresa a través de la movilidad https://accidentedetrabajoestodos38837.blogdiloz.com/32081948/un-imparcial-vista-de-accidente-de-trabajo-ley-1562