Conocimiento: El conocimiento es el grado en que el titular de un puesto de trabajo debe conocer un material técnico específico. En este método, el observador observa a un trabajador o un Congregación de trabajadores realizando un trabajo. Enumera todos los deberes desempeñados por el trabajador y las cualidades requeridas https://analisisdepuestodetrabajo92457.blog2news.com/34122558/la-mejor-parte-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-sura