2. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de salud y de trabajo asociadas. Fomentar la participación activa de los empleados y promover un entorno de trabajo saludable contribuye a achicar los riesgos psicosociales a prolongado plazo. Estos factores están ligados a la https://bater-a-de-riesgo-psicoso42086.is-blog.com/41229379/un-arma-secreta-para-batería-de-riesgo-psicosocial-que-es