La ralea contempla la terminación de la relación laboral en caso de que el trabajador presente una incapacidad física o mental que sea evidente y que imposibilite la prestación de su trabajo. Las empresas en México están obligadas a cumplir con estas normativas y a establecer programas de seguridad e https://reglamentodeseguridadysal40516.thekatyblog.com/34038591/fascinación-acerca-de-salud-y-seguridad-en-una-empresa