El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar Adentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Permita que sus empleados abran rápidamente los casos https://limawebdirectory.com/listings775193/5-hechos-f%C3%A1cil-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst-descritos