La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo probar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por condición en la empresa. De sistemas: aquí se investigación determinar la seguridad, integridad y confiabilidad de https://auditoriaexternasst68012.wikiexcerpt.com/3717449/la_última_guía_a_auditoria_sst_peru