Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Su principal objetivo es proporcionar una Piloto precisa que facilite tanto la selección de personal como la formación y expansión continuo de los empleados, asegurando que se alineen con las deposición y expectativas https://profesiogramapdf18494.get-blogging.com/36452651/notas-detalladas-sobre-profesiograma-secretaría-de-salud