El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 abriles para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. La persecución laboral es una violación bajo de los derechos de los trabajadores y https://demandalaboralformato32962.signalwiki.com/1574403/la_guía_definitiva_para_demanda_laboral_por_despido_injustificado