Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Hay ocasiones en el que las empresas necesitan crear nuevos puestos para adelantarse a https://profesiograma-plantilla-e25813.get-blogging.com/36698619/acerca-de-profesiograma-quien-lo-hace