Bienestar social: Esta dimensión se relaciona con la calidad de nuestras relaciones interpersonales y apoyo social, fundamental para desarrollar un sentido de pertenencia. Tiene como objeto simplificar la gestión de los riesgos laborales a las empresas de hasta 25 trabajadores y proveer el cumplimiento en materia de coordinación de actividades https://pukkabookmarks.com/story19972909/5-elementos-esenciales-para-plan-de-emergencias