Este componente especifica la formación académica y la experiencia sindical necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. De esta guisa, se incentiva y estimula un concurrencia de sana competencia que favorece https://landenxlxhs.idblogmaker.com/35249857/un-arma-secreta-para-profesiograma-usicamm-2024