Le monde des affaires est en constante mutation, demandant aux leaders une flexibilité et une robustesse accrues. Dans ce contexte, le **coaching de business** s'est imposé comme une nécessité absolue, et non plus une option coûteuse. Loin d'être une simple mode managériale, il représente une discipline structurée, un partenariat https://coaching-en-management58035.vidublog.com/37637525/le-guide-du-coaching-de-performance-de-l-Évaluation-à-l-ajustement-stratégique