Johdon seuraava joukko esimiehiä vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää toimi läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön odotukset ja https://reganbuwy524559.arwebo.com/64812885/esim-uuden-sukupolven-johtaminen